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·课程目标
1、克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我;
2、增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境;
3、自我说服与自我激励,鼓励他人和获取鼓励的重要性;
4、面对困难时的互助精神,培养团队意识;
5、学员的挑战顺序与团队内部组织方法的关系,从群体至团队的培养;
6、认识心态对行动的影响,学习缓解心理压力;
7、学习换位思考。
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·设置用意
模拟人生和工作中的困难。断桥一小步,人生一大步。人生中没有跨不过去的坎。
·课程时间
项目时间:1小时以上,取决于参加人数的多少。
回顾时间:1小时以上,取决于参加训练人员素质。
·参训人数
人数10人以上,最好不要超过16人。
·学员对象
1、企业中基层管理者
2、公司新晋之员工
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