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·课程目标
1、培养团队合作精神。
2、强调细节的重要。
3、培养团结一致，密切合作克服困难的团队精神；
4、培养团队内部及团队之间的凝聚力；
5、培养学员勇于奉献的精神；
6、民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，用于实践，不断尝试；
7、认同差异，合理分工，学习最优配置资源；
8、培养计划、组织、协调、监督能力。
9、通过肢体接触，拉进学员之间的距离
10、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感
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·设置用意
体验在危机时刻，团队相互信任相互帮助，共同挑战困难，考验队员甘为人梯的精神。
·课程时间
项目时间：40分钟，取决于参加人数的多少。
回顾时间：半小时以上，取决于参加训练人员素质。
·参训人数
学员人数不应少于10人（其中男士不应少于20％），如果人数少可以两队合作一起做。
·学员对象
1、企业高中基层管理者
2、公司新晋员工
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